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集團公司召開所屬單位黨委書記抓黨建述職評議會

點擊次數:    更新時間:2020年03月23日

本網訊(記者王金星劉俊明 粟婧)319日,集團公司召開了所屬單位黨委書記抓黨建述職評議會。24家單位黨委書記作了現場述職,8家單位作書面述職。

省國資委黨委組織部(黨建工作處)副部長(副處長)盧琴到會指導。

集團公司黨委書記、董事長廖建湘對每一位書記的現場述職逐一點評。

集團公司黨委副書記、董事、常務副總經理文仕秋主持會議。

各單位黨委書記圍繞2019年所開展的黨建工作及成效,存在的問題及原因,下步的打算及舉措三個方面依次述職并在接受點評后作整改表態發言。

廖建湘在總結講話中指出,召開2019年度集團公司所屬單位黨委書記抓黨建述職評議會,是集團公司黨委貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,壓實黨建工作責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。大家在述職中,堅持問題導向、目標導向和結果導向,總結成績實事求是,查擺問題不遮不掩,提出措施務實管用,用事例“說話”、用數據“報賬”,彰顯了抓黨建、強黨建的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

“一年來,所屬單位黨委書記的主責主業意識明顯提高,抓黨建強黨建的思路和措施更加明晰,有力推動了集團公司黨建質量的持續提升。”廖建湘說,大家能自覺履行黨建工作“第一責任人”職責,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,認真落實“黨建工作融合推進年”各項重點任務,狠抓責任落實,注重工作創新,全集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入,履行管黨治黨政治責任更加堅定,基層黨組織和黨員隊伍建設更加規范,黨員干部干事創業的精氣神更加昂揚,黨建工作與生產經營深度融合更加有效,黨建工作優勢不斷轉化為企業發展優勢。2019年,集團公司在省國資委黨建述職評議考核中再次被評為“好”的等次;連續實現安全生產1136天;全年產銷煤炭1088.1萬噸,實現營收109.37億元,實現利稅9.26億元,其中利潤2.7億元,穩居“百億企業”方陣。

廖建湘強調,集團黨委連續三年開展黨組織書記抓黨建述職評議考核工作,積累了寶貴的經驗,取得了明顯的成效。這是壓實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手,是推動集團公司發展戰略落實落地的重要保證。各單位黨委書記要主動承擔黨建工作責任,扛起主責、抓好主業、當好主角,推動黨建工作全面進步、全面過硬。

廖建湘要求,各單位黨委書記要把責任扛起來。要進一步強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,切實履行好第一責任人職責,督促班子成員認真履行“一崗雙責”,把全面從嚴治黨要求融入分管工作,建立起職責明確的黨建工作責任體系。下步,要著重在推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大普及、大落實上下功夫,要著重在學習貫徹黨的十九屆四中全會精神上下功夫,要著重在推進黨建融合上下功夫,聚焦“安全、轉型、高效”三大主題,不斷拓展黨建融入生產經營的平臺載體,深入開展“書記聯項目”和“黨員先鋒行”活動,進一步激發強黨建、促發展的內生動力。要把考核實起來。一要堅持簡便易行,認真貫徹落實中央和省委《關于優化改進基層黨建考核工作的通知》要求,精簡優化基層黨建考核內容,重點考核“自身建設”、“發揮作用”“推動發展”等情況。二要堅持走群眾路線,改進基層黨建考核方式方法,多到現場看,多見具體事,多聽群眾說。三要突出用生產力標準衡量黨建成效,要看安全穩定、經營業績、改革發展的效果,優化黨建工作考核標準;要堅持黨建統領,把握“三個權變”,推進企業實現高質量發展。四要力求務實管用,健全“述評考用”有效貫通的工作機制,切實抓好本單位的黨建述職評議考核工作,黨建考評結果必須與薪酬績效緊密掛鉤,推動黨建工作由“軟指標”變成“硬約束”。要把整改嚴起來。各單位要堅持高標準、嚴要求,切實做好這次述職評議考核的“后半篇文章”,對述職評議考核中自己查擺、領導點評指出的問題進行認真梳理,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實,進一步查找工作短板弱項,列出問題清單、責任清單和整改清單,認真研究制定整改落實方案,逐條逐項抓好整改落實。通過抓好整改落實,持續提升企業黨建工作質量,推動企業安全生產、改革發展不斷取得新成效。

集團公司和股份公司領導出席會議,各單位黨政正職、黨委工作部部長,總部機關副部級及以上管理人員,黨委工作部、人力資源部(黨委干部部)、紀檢監察部(審計部)、工會辦公室全體工作人員參加會議。

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